Специалисту также потребуется умение  редактировать чужую работу. Люди ожидают, что тексты, которые попадаются им на глаза, будут информативными, четкими и ясными. Чтобы они захотели остаться на сайте, в публикации должна быть контент менеджер какая-то «изюминка», которая привлечет внимание. Это может быть нетривиальный заголовок, интересная картинка, информативная таблица, увлекательная эмоциональная история.

Качества и навыки контент-менеджера

Особенно полезен СММ в этом плане для бизнесов с длинным циклом продаж, где будущего клиента необходимо долго готовить и “прогревать” для покупки или совершения заказа. В маленькой компании контент-менеджер — это человек-оркестр. Он может самостоятельно писать тексты, обрабатывать изображения, заниматься продвижением материалов, обновлять карточки товаров на сайте.

Регистрация и добавление товаров на маркетплейсах

Важно, будет ли привлекательна информация для потенциальных клиентов, ведь от этого зависит уровень доверия к компании и самому продукту. В больших компаниях у каждого специалиста есть свои обязанности и задачи, которые он выполняет. Если же человека просят сделать работу сверх нормы или подменить другого сотрудника, то можно смело просить премию или даже повышение. В маленьких организациях отказывать не принято, поэтому часто люди работают выше своей нормы за те же деньги. По традиции, я объясню работу директора по контенту на примере.

Заполнение тегов для быстрого поиска товаров

Это упрощает поиск определенного товара и похожих продуктов в пределах одного интернет-магазина. Это дополнительное удобство для посетителей в использовании сайта. Более детально, сколько стоят услуги контент-менеджера обсуждаем в индивидуальном порядке, после утверждения перечня работ на сайте. Чтобы стать контент-менеджером, желательно иметь филологическое образование. Но для того чтобы стать хорошим профессионалом и качественно творить в тематиках более узкой направленности, например, в медицине или технике, – без профильного образования и конкретных знаний не обойтись.

Важно понимать, сколько же стоят услуги контент-менеджера. Между руководителем и сотрудником должны выстроиться уважительные отношения, поэтому любой труд должен оплачиваться. Ради опыта не будет работать ни один специалист, он тратит на ваши задачи время и силы, поэтому зарплата должна быть достойной.

Специалисты данной профессии также выполняют маркетинговые обязанности по повышению потребности целевых пользователей сайта. В идеале они реализуют свою стратегию маркетингового продвижения определенного товара или услуги с помощью веб-сайта. Некий сервисный центр или магазин по продаже техники Apple имеет собственный сайт, через который реализовывает продукцию или продвигает услуги. В такой модели владелец или директор компании осуществляет стратегическое планирование по развитию бизнеса.

Контент-менеджер отвечает за информацию, которую компании и бренды публикуют в интернете. Он занимается наполнением сайта текстами, товарами, видео-роликами и другими видами контента. Кто же займется поиском актуальных новостей, подбором информации, размещением и редакцией статей?

Если в офлайн-магазинах консультанты приносят покупателям одежду нужного размера или помаду требуемого оттенка, то в интернете такую функцию выполняют фильтры товаров. Актуальная функция для владельцев интернет-магазинов, торговых страничек, ориентированных на рекламу и продажу любых товаров (одежда, продукты, косметические средства). Контент-менеджер добавляет нужные категории, разделы и пр., прорабатывает структуру сайта, чтобы посетители и роботы могли беспрепятственно находить нужную информацию. Современные технологии на основе ИИ могут быть полезными для контент-менеджеров, например, когда речь идет о монотонных задачах, но если необходим творческий подход, без человека не обойтись.

Не всегда работа контент-менеджера дает мгновенный результат и клиентов становится гораздо больше. Важен факт того, что само присутствие необходимых публикаций влияет на количество привлеченных потенциальных потребителей. Чтобы понять, нужно ли вам обращаться за помощью в такую организацию или нет, разделите действия контент-менеджера на части. Контент-менеджер должен четко знать свои обязанности, чтобы не было путаницы.

• Разные вакансии могут отличаться своими требованиями, а слишком наполненное резюме может, наоборот, озадачить работодателя.
• Нашим клиентам не нужно содержать специалиста в штате, к нам можно обращаться по мере необходимости.
• В статье расскажем, как правильно подготовиться к смене работы, какие шаги нужно сделать и как найти свое место в новой сфере или профессии.
• Он создает контент, который по сути является не актуальным, неполным или недостоверным.

Например, изображения также влияют на продвижение в поисковиках. Кроме того, важно знать, как заполняются теги title (заголовок) и description (описание страницы), которые влияют на ранжирование страницы в поисковых системах. Стоит заметить, что главная задача контент-менеджера — управлять процессом создания контента. То есть делать так, чтобы на сайте или в соцсетях всегда была свежая и полезная информация для клиентов. Именно он решает, что, где, когда и в каком порядке будет публиковаться. Такой специалист отвечает за работу с SMM-специалистом, редактором, копирайтером, маркетологом, графическим дизайнером.

Грамотное управление контентом безусловно влияет на объёмы продаж и выручку компании. Контент-маркетолог сосредоточен на маркетинговой составляющей. Контент-менеджмент — это сфера, которая никогда не стоит на месте. Для того чтобы идти в ногу с трендами и оставаться эффективным, стоит уделить внимание оттачиванию уже имеющихся навыков, а также приобретению новых. Посещайте форумы, курсы, читайте новую литературу, смотрите видео с теоретическими материалами, общайтесь с коллегами —  все это поможет вам развиваться.

Тем ни менее, если Вы можете без труда писать, то это лишь послужит для Вас плюсом. Информационное наполнение сайта – вторая по важности задача после непосредственного построения интернет-площадки программистами. В компании, занимающейся созданием и продвижением веб-сайтов, за добавление информации на интернет-страницы отвечает контент-менеджер. Именно от этого специалиста зависит своевременность и степень обновления публикаций на сайте, а следовательно, популярность ресурса среди посетителей и его рейтинг в поисковой выдаче. Поэтому если вы заинтересованы в поддержании и развитии вашего сайта, выбирать нужно грамотного и ответственного контент-менеджера. Это специалист, который отвечает за наполнение сайта различной тематической информацией, новостями, актуальными статьями, всевозможными интервью.

Для его выполнения сммщик сам пишет или обрабатывает подходящие тексты, и либо сам подготавливает визуальные креативы, либо подключает штатного дизайнера, если речь идет об агентстве. Помимо образовательного, продающего и развлекательного контента, в план включаются публикации касательно корпоративных и отраслевых событий, посвященные знаменательным датам, праздникам и так далее. Наш сайт использует файлы куки, чтобы мы могли предоставить вам лучший опыт пользователя.

Контент-менеджер может работать везде, где есть большие объемы контента. Это могут быть интернет-магазины, онлайн-журналы или блоги, образовательные платформы, рекламные агентства, небольшие стартапы. Если вы разбираетесь в конкретной сфере, это будет плюсом.

Не всегда работа таких контент-менеджеров отличается качеством. Иногда специалист может пропасть без объяснения причин, существенно задержать все сроки выполнения работы. Работа контент-менеджера динамична, он всегда находится в состоянии исследования рынка, целевой аудитории, конкурентов.

В задачи контент-менеджера входит придумать название, описание, а также сфотографировать товар. Менеджер работает напрямую с информацией и занимается ее размещением. Контент-маркетолог является создателем определенной стратегии, а контент-менеджер воплощает ее в жизнь.

IT курсы онлайн от лучших специалистов в своей отросли https://deveducation.com/ .